Rozwiązania chmurowe wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi – fakty i mity


Rozwiązania chmurowe wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi – fakty i mity
2016-02-22
Według IDC, w 2019 roku prognozowana wartość rynku usług w chmurze przekroczy w Polsce 450 mln USD, co będzie stanowić około 11 proc. całego rynku usług IT.
Przeczytaj również:
Mimo rosnącej popularności tego rozwiązania wokół chmury narosło wiele mitów.

Brak możliwości dopasowania strategii do indywidualnych potrzeb, przekonanie, że jest to narzędzie tylko dla małych i średnich firm czy trudności w integracji chmury z innymi systemami współistniejącymi w organizacji to zaledwie kilka nieprawdziwych przekonań na temat rozwiązań chmurowych. Chociaż firmy obawiają się korzystania z tego oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi, jest to popularny na świecie trend, który odpowiada na potrzeby wielu organizacji.

Model oprogramowania jako usługi (ang. SaaS) polega na tym, że system jest instalowany na zasobach zewnętrznego usługodawcy i tam też odbywa się przetwarzanie danych. W ten sposób organizacja nie musi inwestować w zakup licencji oprogramowania oraz w infrastrukturę techniczną oraz kosztowną administrację.

Czytaj całość artykułu tutaj: http://www.erp-view.pl/rozwiazania_hr/rozwiazania_chmurowe_wspierajace_zarzadzanie_zasobami_ludzkimi_fakty_i_mity.html


Nadesłał:

openmediagroup

Wasze komentarze (0):


Twój podpis:
System komentarzy dostarcza serwis eGadki.pl