Dzięki nowemu rozwiązaniu z zakresu administracji kadrami oraz planowania i oceny czasu pracy, menedżerowie mogą efektywniej zarządzać pracownikami zatrudnionymi w spółce.

 W ramach projektu konsultanci firmy GAVDI wdrożyli moduły zarządzania strukturą organizacyjną, administracji kadrami, zarządzania czasem pracy z jego pełną oceną (w tym Pulpit Menedżera Czasu Pracy) oraz rozliczania listy płac. Wdrożenie zostało zrealizowane w oparciu o prekonfigurowane, autorskie pakiety GAVDI – HR Box i TM Box, które pozwoliły przyspieszyć proces realizacji projektu. Po wdrożeniu kierownicy i mistrzowie w Südzucker Polska mogą korzystać także z samoobsługowego narzędzia do kompleksowego zarządzania czasem pracy podległych im pracowników – GAVDI Time Manager’s Desktop, dostępnego z poziomu przeglądarki internetowej.

Wdrożenie rozwiązania z obszaru twardego HR było elementem większego projektu przejścia na system SAP we wszystkich obszarach działalności Südzucker Polska, takich jak finanse, controlling, produkcja czy sprzedaż.

Czytaj całość artykułu tutaj: http://erp-view.pl/rozwiazania_hr/twardy_hr_w_sudzucker_polska_pod_kontrola_sap.html